様々なプログラムは、社会保障局は、障害者の所得の特典が提供されている中で最も頻繁に使用される中で最も感謝しています。 これらの利点を誰には、病気やけがを無効にしているとはもはや仕事を保持するために、毎月の利益を提供することができます。 障害者の社会保障給付の管理プログラムは、フランクリンD.ローズヴェルトの大恐慌とその余波中に開始された社会福祉プログラムの全体のパッケージの一部です。 これらのプログラムの背後にある考え方は、金融の安全網を提供するために米国の市民にように、彼らは通貨危機が発生した場合に苦しむしないというものだった。

社会保障局障害者の利点のためのガイドライン

障害者の退職年齢の利点を得るためにしなければならないものではありません。 すべての人が必要十分な社会保障とクレジットされています。 以降、クレジットは、中程度の作業履歴を必要ですが、仕事を獲得しているから、フルタイムの仕事の通常約10年。 予選の精神や身体障害者のいずれかとすることができている一人の少なくとも2人の医師は、文書化する必要があります社会保障が任命される。

利点は、さまざまな要件のために混乱することができるの請求出願。 の主張のアプリケーションプロセスの最初から弁護士が巨額の利益をすることができます。 要求を拒否される場合は、弁護士が控訴委員会の前に行くことができるかにも裁判所には、クライアントに代わって弁護を引き受ける。 主張は、控訴裁判所の出場と社会保障局障害給付に関する支援。